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人材をお探しの企業さま

人間性に優れた人材派遣で御社のお悩みを解消します!

採用に関する業務の負担や、人材募集にかかるコストの軽減を図りたい。
社会人としてのマナーがある人材や、長続きする人材を採用したい。
必要なスキルを持っている人材を一時的に確保したい。

採用に関するこのようなお悩みは、アプシアの人材力が解消いたします。
アプシア最大の強みである「人間性に優れた人材派遣」を、ぜひご活用ください。

アプシアの人材力

人材登録前の厳しい人選

働き手と企業さまのお互いの需要を満たすことが、人材派遣において最も重要なことです。人材派遣を取り入れている企業の声として多いものが、「長続きしない」「マナーがなっていない」「仕事に対する意識が低い」といったものです。

アプシアは、スタッフ登録時に厳しい人選をしています。人選は、社会人としてのマナーや自覚といった「その人について」を重要視しているため、与えられた仕事を社会人として責任を持って完成させる人材の派遣が可能です。

個別研修制度によるスタッフ育成

アプシアは、登録後も積極的に研修を行います。アプシアの研修は、1人1人の長所を伸ばし短所を改善できるよう、各スタッフが「必要な研修」を「必要な時」に受けられる個別研修制度を導入しています。

アプシアのスタッフは就業前にマナーや業務に必要な知識を学んでいるため、心に余裕を持って就業することができ、スキルや知識はもちろん、業務に対する積極性や円滑な人間関係の構築といった面でもご好評をいただいております。

一社一社との綿密なコミュニケーション

アプシアの取引企業数は、同業他社と比較しても決して多くはありません。これは、1つ1つの企業さまと綿密なコミュニケーションをはかり、信頼し合える関係を丁寧に築いていくためです。取引企業数は少なくても、一社一社と太い関係を作り、人材の確保や派遣された人材についてのお困りごとを確実に解消していける、フォロー体制を整えています。

提供サービス

人材派遣

派遣労働スタッフは正社員やアルバイトとは異なり、派遣先(就業先)企業さまとは直接雇用契約を結びません。スタッフは派遣元となるアプシアと雇用契約を結び、業務に関する指揮命令は派遣先企業さま(就業先)に出していただきます。

一時的な人材確保や、専門的なスキルを持った人員の確保、採用に関する業務・コスト面での負担を軽減できます。

業務請負

業務請負は人材派遣と異なり、ご依頼元企業さまと労働者の間に指揮命令関係は生じません。当社と企業さまの間に「請負契約」を結び、業務を委託していただきます。

当社と雇用契約を結んでいるスタッフが、当社の指揮命令の下で実務に当たります。

ある業務を完成させるに当たり専門的なスキルを持った人材がいない、という企業さまにオススメのシステムです。